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东方甄选CEO道歉及时化解企业危机挽回品牌形象

2023-12-15 09:10:08来源：

　　东方甄选CEO道歉，在“小作文事件”风波中，孙东旭做出了公开道歉，力图化解此次危机。他在道歉视频中，深刻表达了内心的歉意，承认自己在直播中的失态行为，并解释了摔手机的不当举动。这次致歉旨在恢复受损的声誉，消解网友和粉丝的不满情绪。

　　孙东旭解释道他的咄咄逼人的态度并非有意冒犯，而是连续工作和内心焦虑所致。他也针对在直播中提到的董宇辉薪酬问题和对饭圈文化的批评做了澄清和道歉，希望消除误解，保持良好关系。

　　视频结尾，孙东旭承诺提升自身的素养，力求成为一位合格的管理者，以回报大家的支持和理解。这种坦诚和承诺为企业赢得了一些支持。

　　此次事件不仅牵涉到个别员工的行为，更反映了企业文化和舆论影响的重要性。从俞敏洪的回应和涉及CEO与主播二选一的传闻来看，企业内部的复杂态势正逐渐显露。

　　虽然这场风波给东方甄选带来了困扰，但也是一个反思和成长的机会。东方甄选CEO道歉在企业危机管理中起到了至关重要的作用，及时而真诚地道歉可以帮助企业化解危机，挽回公众信任，对于企业长远发展具有不可忽视的作用。在这个数字化时代，企业需要更加注重品牌形象和舆论的影响力，同时更好地应对危机，以保持稳健发展。

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