多银行披露向员工“反向追薪” 招行两年向员工追索逾1亿元

2024-03-28 14:42:56来源：新房网

3月28日，综合媒体报道，多银行披露向员工“反向追薪”，目前已有三间上市银行于年报披露年度员工薪酬追索扣回数据，包括招商银行、天津银行和威海银行。

今年再度向4415名员工追索4329万元

招商银行已是第二年公布反向讨薪数据，两年共追回逾1亿元绩效薪酬。 相关年报显示，2023年该行累计向4,415名员工追索扣回绩效薪酬总金额4,329万元。至于2022年，该行累计向2,876名员工追回5,824万元。

至于天津银行，近期则首次披露向员工追薪的具体数据，2023年度共追索扣回174万元。

另外，威海银行年报提及，根据风险损失责任确定追索扣回绩效薪酬，并有权全部追回或止付延期部分，离职人员和退休人员也不例外。根据业务风险情况，2023年度威海银行绩效薪酬追索扣回27.28万元。

天津银行及威海银行也“反向讨薪”

究竟什么条件可以触发逆向讨薪？据业内人士透露，在一定情形下，银行保险机构高管及关键岗位人员薪酬可被追回，例如银行保险机构发生财务报表重述等情形，导致绩效薪酬所依据的财务信息发生较大调整的。同时，绩效考核结果存在弄虚作假;违反薪酬管理程序擅自发放绩效薪酬或擅自增加薪酬激励项目的，或者是其他违规或基于错误信息发放薪酬等。

多银行披露向员工“反向追薪”，有一些深圳金融业内分析认为，此次招行向相关人员追索扣回绩效薪酬的背后，可能存在两个主要因素，包括管理人员业绩不达标或有渎职行为。

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